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हमारे प्रबंधन में कर्मचारी प्रोजेक्ट

पूरी टीम, हमारी ज़िम्मेदारी

पूरी टीम की ज़िम्मेदारी OASIS पर — भर्ती, प्रशिक्षण, शेड्यूल और प्रबंधन हम करते हैं, और हमारी ओर से एक स्थायी प्रोजेक्ट मैनेजर आपके साथ रहता है।

आपकी चुनौती

बहुत से संगठन कर्मचारी भर्ती करना जानते हैं। मुश्किल इसके बाद शुरू होती है: उन्हें प्रशिक्षण कौन देगा, शिफ्ट कौन तय करेगा, कोई गैरहाज़िर हो तो जगह कौन भरेगा, और कुछ गड़बड़ हो तो जवाब कौन देगा। आख़िर में आपके मैनेजर कारोबार के बजाय इसी में लगे रहते हैं।

OASIS किसकी ज़िम्मेदारी लेता है

  • टीम की भर्ती और पूरी तैनाती, जिसमें काम छोड़ने वालों की जगह भरना और कमी पूरी करना शामिल है
  • आपके नियमों के अनुसार प्रशिक्षण और काम में शामिल करना
  • रोज़ाना शेड्यूल और शिफ्ट प्रबंधन
  • OASIS की ओर से एक स्थायी प्रोजेक्ट मैनेजर — एक ही व्यक्ति, जो हर चीज़ के लिए आपको जवाब देगा
  • मौके पर गुणवत्ता जाँच और लगातार रिपोर्टिंग

यह कैसे काम करता है

  1. 01

    ज़रूरत को समझना

    साथ मिलकर तय करते हैं कि कितने कर्मचारी चाहिए, किन पदों के लिए, समय-सीमा क्या है और काम से क्या हासिल करना है।

  2. 02

    टीम की योजना बनाना

    हम तय करते हैं कि टीम कैसी होगी: कौन क्या करता है, शिफ्ट कैसे तय होती हैं, लोगों को प्रशिक्षण कैसे मिलता है और काम की गुणवत्ता कैसे जाँची जाती है।

  3. 03

    भर्ती और प्रशिक्षण

    हम सही लोगों को ढूँढते हैं, उन्हें परखते हैं और प्रशिक्षण देते हैं — इसमें सामूहिक भर्ती के दिन भी शामिल हैं, जब आपको जल्दी बहुत सारे कर्मचारी चाहिए।

  4. 04

    साइट पर शुरुआत

    काम शुरू होता है — एक साथ या धीरे-धीरे — और पहले दिनों में हमारे मैनेजर साइट पर ज़्यादा मौजूद रहते हैं।

  5. 05

    संचालन और सुधार

    हम रोज़मर्रा का काम सँभालते हैं, मापते हैं, जो काम नहीं कर रहा उसे ठीक करते हैं और समय के साथ सुधार करते रहते हैं।

हम आपके लिए किन कर्मचारियों को भर्ती करते हैं

  • फ़ील्ड और संचालन के कर्मचारी
  • टीम लीड और शिफ्ट प्रभारी
  • OASIS के मैनेजर

हम कैसे प्रबंधन और रिपोर्टिंग करते हैं

  • OASIS की ओर से एक प्रबंधन संपर्क व्यक्ति
  • स्टाफ़, हाज़िरी और अपवादों पर तय की गई नियमित रिपोर्टिंग
  • आपके मैनेजरों के साथ नियमित अपडेट बैठक
  • दस्तावेज़ और रिपोर्ट इस साइट के ग्राहक क्षेत्र में उपलब्ध हैं

प्रमाण और परिणाम

  • Israel's national census

    200 से ज़्यादा फ़ील्ड कर्मचारी केंद्रीय ज़िले में ~70,000 जनगणना बिंदुओं को कवर कर रहे हैं, केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो के लिए।

  • देशभर का मैपिंग प्रोजेक्ट

    एक अंतरराष्ट्रीय टेक्नोलॉजी कंपनी के लिए 10 बड़े शहरों में डेटा संग्रह, 60 से ज़्यादा फ़ील्ड कर्मचारियों के साथ।

  • COVID-19 जाँच केंद्र

    पूरे देश के जाँच केंद्रों पर 100 से ज़्यादा फ़ील्ड कर्मचारी, स्वास्थ्य मंत्रालय की मदद के तौर पर बहुत कम समय में तैनात किए गए।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

कर्मचारियों का असली नियोक्ता कौन है?

रोज़गार का मॉडल ग्राहक के साथ हुए समझौते में तय होता है और हर प्रोजेक्ट के हिसाब से अलग होता है। ज़रूरतें तय करने के चरण में हम इसका मतलब साफ़-साफ़ समझा देंगे।

टीम को काम शुरू करने में कितना समय लगेगा?

यह इस पर निर्भर करता है कि आपको कितने कर्मचारी चाहिए, किन पदों के लिए और किन जगहों पर। ज़रूरत समझने के बाद हम पक्की समय-सीमा देंगे — और तारीख का वादा तब तक नहीं करेंगे जब तक जाँच न लें कि वह मुमकिन है।

एक छोटी बातचीत से शुरू करते हैं

बीस मिनट काफ़ी हैं यह समझने के लिए कि आपको क्या चाहिए: कितने कर्मचारी, कब चाहिए, और हम साथ कैसे काम करेंगे।