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हम कैसे काम करते हैं

साफ़ प्रक्रिया, बिना किसी सरप्राइज़ के

पहली बातचीत से लेकर रोज़मर्रा के स्थिर काम तक — हम आपके लिए इसी तरह टीम बनाते और चलाते हैं।

आपकी चुनौती

सबसे आम गड़बड़ी वहीं से शुरू होती है, जहाँ साफ़ नहीं होता कि किसकी ज़िम्मेदारी क्या है।

OASIS किसकी ज़िम्मेदारी लेता है

  • हर चरण पर ज़िम्मेदारी साफ़ तय होती है
  • सहमति से तय और मापने लायक़ समय-सीमाएँ

यह कैसे काम करता है

  1. 01

    पहली बातचीत

    काम का दायरा, सेक्टर, समय-सीमा और लक्ष्य समझना।

  2. 02

    प्रस्ताव और मॉडल

    हम दिखाते हैं कि टीम कैसी होगी, लोगों को किस तरह नौकरी पर रखा जाएगा और इसकी लागत कितनी होगी।

  3. 03

    भर्ती और ट्रेनिंग

    तय की गई योजना के मुताबिक़ लोगों की भर्ती और ट्रेनिंग।

  4. 04

    शुरुआत

    काम शुरू होता है, और हमारे मैनेजर साइट पर ज़्यादा मौजूद रहते हैं।

  5. 05

    प्रबंधन और नियंत्रण

    रोज़मर्रा का संचालन, माप और रिपोर्टिंग।

प्रमाण और परिणाम

  • Israel's national census

    200 से ज़्यादा फ़ील्ड कर्मचारी केंद्रीय ज़िले में ~70,000 जनगणना बिंदुओं को कवर कर रहे हैं, केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो के लिए।

  • देशभर का मैपिंग प्रोजेक्ट

    एक अंतरराष्ट्रीय टेक्नोलॉजी कंपनी के लिए 10 बड़े शहरों में डेटा संग्रह, 60 से ज़्यादा फ़ील्ड कर्मचारियों के साथ।

  • COVID-19 जाँच केंद्र

    पूरे देश के जाँच केंद्रों पर 100 से ज़्यादा फ़ील्ड कर्मचारी, स्वास्थ्य मंत्रालय की मदद के तौर पर बहुत कम समय में तैनात किए गए।

एक छोटी बातचीत से शुरू करते हैं

बीस मिनट काफ़ी हैं यह समझने के लिए कि आपको क्या चाहिए: कितने कर्मचारी, कब चाहिए, और हम साथ कैसे काम करेंगे।