צוות שלם, באחריות שלנו

איך זה עובד

1. 01

   הבנת הצורך

   מבינים יחד כמה עובדים צריך, לאילו תפקידים, מה לוחות הזמנים ומה צריך להשיג.

2. 02

   תכנון הצוות

   קובעים איך ייראה הצוות: מי עושה מה, איך נקבעות המשמרות, איך מכשירים ואיך בודקים את איכות העבודה.

3. 03

   גיוס והכשרה

   מוצאים אנשים מתאימים, ממיינים ומכשירים — כולל ימי גיוס מרוכזים כשצריך הרבה עובדים מהר.

4. 04

   התנעה בשטח

   מתחילים לעבוד — בבת אחת או בהדרגה — והמנהלים שלנו נמצאים בשטח יותר בימים הראשונים.

5. 05

   ניהול שוטף ושיפור

   מנהלים את היום־יום, מודדים, מתקנים מה שלא עובד ומשפרים לאורך זמן.

עדויות ותוצאות

• מפקד האוכלוסין של ישראל

  מעל 200 עובדי שטח הפוקדים כ־70,000 נקודות באזור המרכז, עבור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

• פרויקט מיפוי ארצי

  איסוף דאטה לחברה טכנולוגית בינלאומית ב־10 ערים מרכזיות, עם מעל 60 עובדים בשטח.

• מתחמי בדיקות הקורונה

  מעל 100 עובדי שטח במתחמי הבדיקות ברחבי הארץ, בהתראה קצרה במיוחד, כחלק מהסיוע למשרד הבריאות.