גיוס המוני
היקף גדול, בלוח זמנים אמיתי
איוש עשרות עד מאות תפקידים בזמן קצר — ימי גיוס מרוכזים, מיון מהיר וקליטה מסודרת גם בכמויות גדולות.
האתגר שלכם
פתיחת אתר, עונה או פרויקט חדש דורשת כמות גדולה של אנשים בבת אחת. תהליך גיוס רגיל פשוט לא עומד בקצב.
על מה OASIS לוקחת אחריות
- תכנון קמפיין גיוס ולוח זמנים
- ימי ראיונות מרוכזים באתר או במרכז ייעודי
- מיון מהיר לפי קריטריונים מוסכמים
- קליטה קבוצתית והכשרה במחזורים
איך זה עובד
- 01
תכנון הקמפיין
כמה אנשים, לאיזה תפקידים, עד מתי — ומה תנאי הסף.
- 02
גיוס מרוכז
ימי ראיונות, מיון מהיר והחלטות באותו יום ככל האפשר.
- 03
קליטה במחזורים
הכשרה קבוצתית וכניסה מדורגת לפעילות.
אילו עובדים נגייס לכם
- עובדי ייצור, מחסן ולוגיסטיקה
- צוותי שירות ומכירה
- צוותי אירועים ועונה
איך אנחנו מנהלים ומדווחים
- מעקב יומי אחרי יעדי האיוש
- דיווח על שיעורי הגעה, קליטה ונשירה
עדויות ותוצאות
מפקד האוכלוסין של ישראל
מעל 200 עובדי שטח הפוקדים כ־70,000 נקודות באזור המרכז, עבור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
פרויקט מיפוי ארצי
איסוף דאטה לחברה טכנולוגית בינלאומית ב־10 ערים מרכזיות, עם מעל 60 עובדים בשטח.
מתחמי בדיקות הקורונה
מעל 100 עובדי שטח במתחמי הבדיקות ברחבי הארץ, בהתראה קצרה במיוחד, כחלק מהסיוע למשרד הבריאות.
נתחיל בשיחה קצרה
שיחה של 20 דקות מספיקה כדי להבין מה אתם צריכים: כמה עובדים, מתי מתחילים ואיך נעבוד יחד.
