דילוג לתוכן הראשי

תהליך העבודה

תהליך ברור, בלי הפתעות

מהשיחה הראשונה ועד עבודה שוטפת — כך אנחנו מקימים ומנהלים צוות בשבילכם.

האתגר שלכם

הכישלון הנפוץ ביותר מתחיל כשלא ברור מי אחראי למה.

על מה OASIS לוקחת אחריות

  • הגדרת אחריות ברורה בכל שלב
  • לוחות זמנים מוסכמים ומדידים

איך זה עובד

  1. 01

    שיחה ראשונה

    הבנת ההיקף, התחום, לוחות הזמנים והיעדים.

  2. 02

    הצעה ומודל

    מציגים איך ייראה הצוות, איך תעבוד ההעסקה וכמה זה יעלה.

  3. 03

    גיוס והכשרה

    איוש והכשרה לפי התוכנית המוסכמת.

  4. 04

    התנעה

    מתחילים לעבוד, עם נוכחות מוגברת של המנהלים שלנו בשטח.

  5. 05

    ניהול ובקרה

    הפעלה שוטפת, מדידה ודיווח.

עדויות ותוצאות

  • מפקד האוכלוסין של ישראל

    מעל 200 עובדי שטח הפוקדים כ־70,000 נקודות באזור המרכז, עבור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

  • פרויקט מיפוי ארצי

    איסוף דאטה לחברה טכנולוגית בינלאומית ב־10 ערים מרכזיות, עם מעל 60 עובדים בשטח.

  • מתחמי בדיקות הקורונה

    מעל 100 עובדי שטח במתחמי הבדיקות ברחבי הארץ, בהתראה קצרה במיוחד, כחלק מהסיוע למשרד הבריאות.

נתחיל בשיחה קצרה

שיחה של 20 דקות מספיקה כדי להבין מה אתם צריכים: כמה עובדים, מתי מתחילים ואיך נעבוד יחד.